[wpum_login_form profile="no" login_link="no" psw_link="yes" register_link="yes" ]
Login

Ανθρώπινο Δυναμικό

Φροντίζοντας τους ανθρώπους μας

Οι εργαζόμενοι αποτελούν τον πιο σημαντικό παράγοντα για την ανάπτυξη και την επιτυχία μας. Είναι κυρίως η άμεση συνεισφορά τους και οι προσπάθειές τους που έχουν καταστήσει την DEMO μία από τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες παραγωγής ενεσίμων στον κόσμο.

__

Αύξηση Απασχόλησης & Θέσεων Εργασίας
__

H DEMO αναπτύσσεται με έντονους ρυθμούς, αυξάνοντας σταθερά τις θέσεις εργασίας της. Από το 2012 μέχρι σήμερα, η DEMO δημιούργησε πάνω από 300 νέες θέσεις εργασίας ανεβάζοντας το προσωπικό της από 553 σε 870 εργαζόμενους! Από αυτές τις θέσεις, οι 50 δημιουργήθηκαν εντός του 2017 και πάνω από το 1/3 αφορούν εξειδικευμένους υπαλλήλους και επιστήμονες, συνεισφέροντας στη μείωση της ανεργίας, στην τόνωση της οικονομίας και της τοπικής κοινωνίας, και στη μείωση της φυγής επιστημόνων (brain-drain).

__

Η μέση ηλικία των εργαζομένων είναι 37,9 χρόνια, το 59% των εργαζόμενων είναι κάτω από 40 ετών και ο μέσος χρόνος παραμονής τους είναι 6 χρόνια. Το 54% είναι άνδρες και το 46% είναι γυναίκες.

Εκπαίδευση & Κατάρτιση

__

Η DEMO διαθέτει υψηλής κατάρτισης ανθρώπινο δυναμικό και δίνει ιδιαίτερη βαρύτητα στην εκπαίδευση, κατάρτιση και ανέλιξη των εργαζομένων της. Στη DEMO εργάζονται 25 κάτοχοι Διδακτορικού τίτλου, 98 κάτοχοι Μεταπτυχιακού, και 200 απόφοιτοι ΑΕΙ και ΤΕΙ.

__

Εντός του 2017 εργαζόμενοι της DEMO συμμετείχαν σε συνολικά 52 εκπαιδευτικά προγράμματα από εξειδικευμένους φορείς στην Ελλάδα και στο Εξωτερικό σε ένα ευρύ φάσμα θεματολογίας που περιλαμβάνει θέματα όπως Τεχνικές Παραγωγής, Αποθήκευσης και Διακίνησης Φαρμάκων, Διοίκηση, Οργάνωση και Ηγεσία, Δεξιότητες Πληροφορικής, Νομοθετικές αλλαγές και εξελίξεις, Απαιτήσεις Ποιότητας κ.ά. Επιπλέον, διεξήχθησαν 417 εσωτερικές εκπαιδεύσεις στις οποίες συμμετείχαν σχεδόν όλοι οι εργαζόμενοι.

__

Η εταιρεία χρηματοδοτεί κάθε χρόνο Μεταπτυχιακά προγράμματα για εργαζομένους της. Παράλληλα, διατηρεί ένα ισχυρό πρόγραμμα εσωτερικής εκπαίδευσης σε διαδικασίες λειτουργίας και παραγωγής. Το 2017 η εταιρία ανέπτυξε νέα ομάδα εσωτερικών εκπαιδευτών, προάγοντας και αναβαθμίζοντας εργαζομένους της παραγωγής.